Решение Совета муниципального района "Ононский район" от 12.09.2013 N 64 "Об утверждении Положения о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Ононский район"



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ОНОНСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 12 сентября 2013 г. № 64

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "ОНОНСКИЙ РАЙОН"

На основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 128-ЗЗК "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Забайкальском крае", руководствуясь частью 2 статьи 24 Устава муниципального района "Ононский район", Совет муниципального района "Ононский район" решил:
1. Утвердить Положение о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Ононский район" (прилагается).
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Ононская заря".

Глава муниципального района
"Ононский район"
Я.В.ТАНХАЕВ



ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "ОНОНСКИЙ РАЙОН"

Территориальная трехсторонняя комиссия создается в целях обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, заключения Территориального трехстороннего соглашения, а также для организации контроля за его выполнением на территориальном уровне.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правовую основу деятельности Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) составляют: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 128-ЗЗК "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Забайкальском крае", иные нормативные правовые акты РФ и Забайкальского края, Устав муниципального района "Ононский район" и иные нормативные правовые акты муниципального образования.
2. Комиссия формируется руководителем муниципального района "Ононский район" на основании предложений Координационного совета организаций профсоюзов муниципального района "Ононский район", представителей работодателей и администрации муниципального района "Ононский район" на паритетной основе.
3. Комиссия действует на основе добровольности, равноправия, взаимной ответственности в соответствии со своими полномочиями.

II. СОСТАВ КОМИССИИ

1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в муниципальном районе "Ононский район", и состоит из представителей администрации муниципального образования, представителей Координационного совета профсоюзов и представителей работодателей (в т.ч. крупный, средний и малый бизнес всех сфер деятельности).
2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 3 (три) человека от каждой стороны.
3. Создание Комиссии и замена ее членов осуществляется постановлением руководителя муниципального района "Ононский район" по предложению Координационного совета организаций профсоюзов, объединений работодателей и администрации муниципального района "Ононский район".

III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ

1. Рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений и подготовка предложений по их принятию органам местного самоуправления муниципального района "Ононский район".
2. Подготовка проекта Территориального трехстороннего соглашения между администрацией муниципального района "Ононский район". Координационным советом организаций профсоюзов и представителями работодателей, осуществление контроля за его выполнением, ведение коллективных переговоров.
3. Содействие договорному регулированию в сфере социально-трудовых отношений на территории муниципального образования, оказание практической и методической помощи работодателям по вопросам заключения коллективных договоров, отраслевых территориальных соглашений.
4. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, действующих на территории муниципального района "Ононский район".
5. Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовой сфере.
6. Участие в урегулировании трудовых споров.
7. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории муниципального района "Ононский район".
8. Контроль за выполнением Территориального трехстороннего соглашения между администрацией муниципального района "Ононский район", Координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях, находящихся на территории муниципального района "Ононский район".

IV. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ

1. Комиссия имеет право:
1.1. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций.
1.2. Создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии.
1.3. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
1.4. Вносить предложения в соответствующие инстанции о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами.
1.5. Принимать участие в подготовке проектов локальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений организаций, действующих на территории муниципального района "Ононский район".
1.6. Вносить в органы местного самоуправления муниципального района "Ононский район" предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещение муниципальных заказов, содействие в кредитовании, предоставление льгот по местным налогам и сборам и т.п.).
1.7. Вносить предложения в рамках своей компетенции об отмене или приостановлении действия решения сторон - участников трехстороннего соглашения.
1.8. Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров, возникающих в организациях, действующих на территории муниципального района "Ононский район".
1.9. Определять порядок подготовки проекта и заключения Территориального трехстороннего соглашения между администрацией муниципального района "Ононский район", Координационным советом организаций профсоюзов муниципального района "Ононский район" и представителями работодателей.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

1. Комиссия действует в соответствии с регламентом, принятым решением Совета муниципального района "Ононский район", и планом работы, утвержденным координатором Комиссии.
2. Деятельность Комиссии организует координатор, назначаемый руководителем администрации муниципального района "Ононский район".
3. Очередные заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. По предложению координатора Комиссии или координатора одной из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.
4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины состава членов Комиссии от каждой из сторон.
5. Заседания Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон в случае отсутствия координатора Комиссии.
6. Заседания Комиссии оформляются протоколом.
7. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием.
8. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Стороны принимают решение простым большинством голосов своих представителей, присутствующих на заседании.
9. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно уведомляют Комиссию.
10. Комиссия информирует население муниципального района "Ононский район" и участников социального партнерства через газету и другие средства массовой информации о результатах своей деятельности, в том числе о ходе подготовки, заключении и реализации Территориального трехстороннего соглашения.
11. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией муниципального района "Ононский район".

VI. КООРДИНАТОР КОМИССИИ И ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ

1. Координатор Комиссии назначается руководителем администрации муниципального района "Ононский район". Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
2.1. Организует работу по планированию и осуществлению деятельности Комиссии.
2.2. Обеспечивает взаимодействие членов Комиссии, содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и мероприятия по их реализации.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

VII. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН И ИХ ПОЛНОМОЧИЯ

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
Координатор стороны является членом Комиссии, избирается каждой стороной самостоятельно.
2. Координатор каждой из сторон:
2.1. Вносит предложения координатору Комиссии для составления плана работы Комиссии.
2.2. Доводит до сведения Комиссии решения стороны об изменениях персонального состава представителей стороны.
2.3. Организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

3.4. Вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии.


------------------------------------------------------------------