СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИАРГУНСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2013 г. № 79

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ПРИАРГУНСКИЙ РАЙОН" № 115 ОТ 10.09.2010 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ОПЛАТЕ ТРУДА
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ИНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИАРГУНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Забайкальского края от 24.12.2008 № 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае", постановлением Правительства Забайкальского края от 21.11.2013 № 490 "О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2013 год, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 25 июня 2013 года № 266, Совет муниципального района "Приаргунский район" решил:

1. Внести в решение Совета муниципального района "Приаргунский район" № 115 от 10.09.2010 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и оплате труда лиц, замещающих иные должности в органах местного самоуправления муниципального района "Приаргунский район" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Положению "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и оплате труда лиц, замещающих иные должности в органах местного самоуправления муниципального района "Приаргунский район" изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Решение Совета муниципального района "Приаргунский район" от 30.11.2012 № 43 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Приаргунский район" № 115 от 10.09.2010 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и оплате труда лиц, замещающих иные должности в органах местного самоуправления муниципального района "Приаргунский район" признать утратившим силу.
3. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Приаргунская заря".
4. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава муниципального района
"Приаргунский район"
М.А.ЯКИМОВ





Приложение
к решению
Совета муниципального района "Приаргунский район"
от 27 декабря 2013 г. № 79

"Приложение № 1
к Положению
"О денежном содержании муниципальных
служащих, лиц, замещающих
муниципальные должности, и оплате труда
лиц, замещающих иные должности в органах
местного самоуправления
муниципального района "Приаргунский район"

ЕДИНАЯ СХЕМА ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИАРГУНСКИЙ РАЙОН"

Муниципальные должности муниципальной службы
Должностной оклад
Администрация муниципального района "Приаргунский район"

Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Руководитель администрации муниципального района
6689
Первый заместитель руководителя администрации
6020
Заместитель руководителя администрации
5351
Главная группа должностей

Председатель комитета администрации
4548
Начальник управления администрации
4548
Заместитель председателя комитета администрации
3813
Ведущая группа должностей

Начальник отдела администрации
3813
Заместитель начальника отдела администрации
3344
Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Начальник отдела комитета администрации
3210
Начальник отдела управления администрации
3210
Заместитель начальника отдела комитета администрации
3210
Консультант
3210
Старшая группа должностей

Главный специалист
2876
Ведущий специалист
2408
Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда
2274
Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда
2073


------------------------------------------------------------------