ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 199

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ И ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) И ДОЛЖНОСТЕЙ ПО КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ, ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОКАЗАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 22 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 37

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 2 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы и повышения качества оказания государственных услуг Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года № 37.
2. Министерству здравоохранения Забайкальского края (М.Н.Лазуткин) внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам Г.В. Реву.
4. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 8 января 2013 года.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ





Утверждены
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 23 мая 2013 г. № 199

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К
ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ И ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) И ДОЛЖНОСТЕЙ ПО КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ, ПРИНИМАЮЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ УЧАСТИЕ В ОКАЗАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 22 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 37

1. Раздел 1 "Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников" дополнить подразделом 1.4 "Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" следующего содержания:

"1.4. Профессиональная квалификационная группа
"Руководители структурных подразделений учреждений
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)"


Квалификационный Должности, отнесенные к Размер повышающего
уровень квалификационным уровням коэффициента


1 Заведующий структурным под- 1,137
квалификационный разделением <*> (отделом,
уровень отделением, лабораторией,
кабинетом, отрядом и
др.)

Начальник структурного 1,137
подразделения (отдела,
отделения, лаборатории,
кабинета, отряда и др.)

Руководитель бюро медико- 1,137
социальной экспертизы

2 Заведующий отделением 1,137
квалификационный хирургического профиля
уровень стационаров



--------------------------------
<*> кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.";

2. Дополнить разделом 5 "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" следующего содержания:

"5. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих

5.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


Квалификационный Должности, Размер
уровень отнесенные к повышающего
квалификационным коэффициента
уровням

1 квалификационный Психолог 1,135
уровень
Социолог 1,135
".


------------------------------------------------------------------