Постановление Правительства Забайкальского края от 31.05.2013 N 219 "Об отдельных вопросах оплаты труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, и о внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2008 года N 105 "Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2013 г. № 219
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ,
ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, И ДОЛЖНОСТЯХ СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ,
И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 105 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края
от 04.03.2015 № 79, от 09.07.2015 № 332)
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации Закона Забайкальского края от 13 марта 2013 года № 785-ЗЗК "Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 04.03.2015 № 79)
1. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам.
2. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам.
3. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам.
4. Внести в постановление Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2008 года № 105 "Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 14 декабря 2010 года № 472, от 13 июня 2012 года № 248, от 28 августа 2012 года № 347) изменения, признав утратившими силу пункты 1.1, 2.1, 2.2, 5.1, 5.2 и 7.2, приложение № 2 и приложение № 3.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, в штате которых имеются работники, работающие на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры указанных работников в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 29 марта 2013 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
А.И.ШЕМЕТОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" I уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
экспедитор, комендант, делопроизводитель
2100
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" II уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
техник, инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы
2734
2-й квалификационный уровень
заведующий хозяйством, заведующий складом
3374
4-й квалификационный уровень
механик
3740
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
документовед, юрисконсульт, инженер, бухгалтер, специалист по связям с общественностью, экономист, эксперт, менеджер
3740
4-й квалификационный уровень
ведущий инженер, ведущий документовед, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий эксперт, ведущий менеджер
4490
5-й квалификационный уровень
главный специалист, главный инженер
5040
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" IV уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
2-й квалификационный уровень
главный механик
5899
3-й квалификационный уровень
заведующий отделом
7468
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
ветеринарный врач, охотовед
3740
3-й квалификационный уровень
ветеринарный врач I категории, охотовед I категории
4664
4-й квалификационный уровень
ведущий ветеринарный врач, ведущий охотовед
5040
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников лесного хозяйства" II уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
лесник
2734
2-й квалификационный уровень
лесник II категории
3374
3-й квалификационный уровень
лесник I категории
3554
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников лесного хозяйства" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса, мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
3740
2-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению П категории, инженер по лесопользованию II категории, инженер по охране и защите леса II категории, участковый лесничий
4008
3-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению I категории, инженер по лесопользованию I категории, инженер по охране и защите леса I категории, лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)
4156
Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ,
ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 09.07.2015 № 332)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих I уровня"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
оперативный дежурный, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, оператор копировальных и множительных машин, курьер, дворник, истопник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2012
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015 № 332)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих II уровня"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
водитель автомобиля, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, машинист (кочегар) котельной, оператор котельной
2441
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015 № 332)
Утвержден
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ, ОТНЕСЕННЫХ
К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, И ДОЛЖНОСТЯХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти.
2. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, формируется соответствующим органом государственной власти или государственным органом Забайкальского края в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком.
3. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для (в расчете на год):
а) компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края:
25 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам;
14 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам (за исключением водителей);
41 должностной оклад - для водителей;
б) материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска - в размере 2 должностных окладов;
в) выплаты премий - в размере 4 должностных окладов.
4. Должность заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, следует относить к той профессиональной квалификационной группе, к которой относится должность руководителя этого структурного подразделения.
Должностной оклад заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, устанавливается на 10 - 30% ниже оклада руководителя структурного подразделения, в том числе заведующего отделом, в соответствии с положением об оплате труда соответствующего органа государственной власти или государственного органа Забайкальского края.
5. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2013 г. № 219
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ,
ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, И ДОЛЖНОСТЯХ СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ,
И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 105 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края
от 04.03.2015 № 79, от 09.07.2015 № 332)
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации Закона Забайкальского края от 13 марта 2013 года № 785-ЗЗК "Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 04.03.2015 № 79)
1. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам.
2. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам.
3. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам.
4. Внести в постановление Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2008 года № 105 "Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 14 декабря 2010 года № 472, от 13 июня 2012 года № 248, от 28 августа 2012 года № 347) изменения, признав утратившими силу пункты 1.1, 2.1, 2.2, 5.1, 5.2 и 7.2, приложение № 2 и приложение № 3.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, в штате которых имеются работники, работающие на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры указанных работников в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 29 марта 2013 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
А.И.ШЕМЕТОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" I уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
экспедитор, комендант, делопроизводитель
2100
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" II уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
техник, инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы
2734
2-й квалификационный уровень
заведующий хозяйством, заведующий складом
3374
4-й квалификационный уровень
механик
3740
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
документовед, юрисконсульт, инженер, бухгалтер, специалист по связям с общественностью, экономист, эксперт, менеджер
3740
4-й квалификационный уровень
ведущий инженер, ведущий документовед, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий эксперт, ведущий менеджер
4490
5-й квалификационный уровень
главный специалист, главный инженер
5040
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих" IV уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
2-й квалификационный уровень
главный механик
5899
3-й квалификационный уровень
заведующий отделом
7468
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
ветеринарный врач, охотовед
3740
3-й квалификационный уровень
ветеринарный врач I категории, охотовед I категории
4664
4-й квалификационный уровень
ведущий ветеринарный врач, ведущий охотовед
5040
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников лесного хозяйства" II уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
лесник
2734
2-й квалификационный уровень
лесник II категории
3374
3-й квалификационный уровень
лесник I категории
3554
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников лесного хозяйства" III уровня
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса, мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
3740
2-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению П категории, инженер по лесопользованию II категории, инженер по охране и защите леса II категории, участковый лесничий
4008
3-й квалификационный уровень
инженер по лесовосстановлению I категории, инженер по лесопользованию I категории, инженер по охране и защите леса I категории, лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)
4156
Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ,
ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 09.07.2015 № 332)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих I уровня"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
оперативный дежурный, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, оператор копировальных и множительных машин, курьер, дворник, истопник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2012
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015 № 332)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих II уровня"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада (должностного оклада)
1-й квалификационный уровень
водитель автомобиля, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, машинист (кочегар) котельной, оператор котельной
2441
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 09.07.2015 № 332)
Утвержден
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 31 мая 2013 г. № 219
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ, ОТНЕСЕННЫХ
К ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, И ДОЛЖНОСТЯХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти.
2. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, формируется соответствующим органом государственной власти или государственным органом Забайкальского края в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком.
3. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для (в расчете на год):
а) компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края:
25 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам;
14 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам (за исключением водителей);
41 должностной оклад - для водителей;
б) материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска - в размере 2 должностных окладов;
в) выплаты премий - в размере 4 должностных окладов.
4. Должность заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, следует относить к той профессиональной квалификационной группе, к которой относится должность руководителя этого структурного подразделения.
Должностной оклад заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, устанавливается на 10 - 30% ниже оклада руководителя структурного подразделения, в том числе заведующего отделом, в соответствии с положением об оплате труда соответствующего органа государственной власти или государственного органа Забайкальского края.
5. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края.
------------------------------------------------------------------