Постановление Правительства Забайкальского края от 10.04.2013 N 130 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2013 г. № 130
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 30.12.2013 № 592)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая протест прокурора Забайкальского края от 01 апреля 2013 года № 86-17-2013, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Забайкальского края, включенную в перечень должностей, утвержденный руководителем органа государственной власти Забайкальского края, государственного органа Забайкальского края в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 17 декабря 2013 года № 526, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Забайкальского края:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2013 № 592)
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Забайкальского края, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Забайкальского края и урегулированию конфликта интересов;
б) обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 21 сентября 2010 года № 367 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925".
3. Руководителям органов государственной власти Забайкальского края, государственных органов Забайкальского края принять меры по исполнению настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края Г.П. Чупина.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2013 г. № 130
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 30.12.2013 № 592)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая протест прокурора Забайкальского края от 01 апреля 2013 года № 86-17-2013, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Забайкальского края, включенную в перечень должностей, утвержденный руководителем органа государственной власти Забайкальского края, государственного органа Забайкальского края в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 17 декабря 2013 года № 526, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Забайкальского края:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2013 № 592)
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Забайкальского края, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Забайкальского края и урегулированию конфликта интересов;
б) обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 21 сентября 2010 года № 367 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925".
3. Руководителям органов государственной власти Забайкальского края, государственных органов Забайкальского края принять меры по исполнению настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края Г.П. Чупина.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
------------------------------------------------------------------