ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"

РЕШЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 18

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ
ЛИЦАМ, ВЫШЕДШИМ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) ИЗ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И
УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЧИТЫ", ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" ОТ 26 МАЯ 2005 ГОДА № 94

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ, Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьей 23 Устава городского округа, Дума городского округа решила:
1. Внести в Положение "О доплате к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 26 мая 2005 года № 94, следующие изменения:
1.1. абзац 1 части 1 статьи 6:
1.1.1. после слов "на момент принятия решения о назначении" дополнить словом "(перерасчета)";
1.1.2. дополнить предложением следующего содержания:
"Размер среднемесячного денежного содержания для исчисления доплаты к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы устанавливается в порядке, определяемом администрацией городского округа "Город Чита".".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию городского округа "Город Чита" (А.Д. Михалёв) и постоянную комиссию по социальным вопросам и развитию местного самоуправления Думы городского округа "Город Чита" (В.И.Ушаков).
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Направить настоящее решение Мэру города Читы для подписания и обнародования в порядке, установленном Уставом городского округа "Город Чита".

Председатель Думы
городского округа
А.П.ЗЕНКОВ

Мэр города Читы
А.Д.МИХАЛЁВ


------------------------------------------------------------------